Hledáme zkušeného lídra či lídryni, který/á umí vést organizaci nebo její významnou část, rozvíjet lidi, nastavovat procesy, dělat důležitá rozhodnutí a vytvářet prostředí, ve kterém mohou odborné týmy odvádět svou nejlepší práci. Důležitá je schopnost balancovat profesionalizaci s lidskostí, osobní odolnost pro práci s náročným tématem a jasné hodnotové ukotvení v ochraně bezpečí a nejlepšího zájmu dítěte.
Vaše role:
- povedete organizaci s přibližně 50 zaměstnanci a externími spolupracovníky
- budete rozvíjet manažerský tým, podporovat jeho kompetence a nastavovat jasné role, odpovědnosti a způsob spolupráce
- provedete LOCIKU další profesionalizací a růstem s respektem k lidem, hodnotám a citlivosti tématu
- ponesete odpovědnost za naplňování strategických cílů organizace a realizaci klíčových projektů
- budete úzce spolupracovat se správní radou a zakladatelkou organizace
- budete rozvíjet kulturu založenou na důvěře, spolupráci, odpovědnosti, respektu a trauma-informovaném přístupu
- budete vytvářet podmínky pro kvalitní práci odborných týmů, které každý den pomáhají dětem a jejich rodinám
- ponesete odpovědnost za finanční řízení organizace, grantové projekty, fundraising a diverzifikaci příjmů
Koho hledáme?
Hledáme zkušeného manažera či manažerku se zkušeností s vedením organizace nebo její významné části, ideálně týmu o velikosti 30+ lidí. Důležitá je schopnost nést odpovědnost za lidi, finance, procesy a dlouhodobý rozvoj, stejně jako osobní stabilita a odolnost pro práci s náročným tématem.
Oceníme zejména:
- zkušenost s budováním a rozvojem manažerského týmu
- zkušenost s řízením organizačních změn, nastavováním procesů a profesionalizací organizace
- schopnost strategicky plánovat, určovat priority a převádět strategii do srozumitelných kroků
- zkušenost s finančním řízením organizace, plánováním rozpočtu, víceletými projekty a dlouhodobou finanční udržitelností
- výhodou je zkušenost s grantovým financováním, fundraisingem či diverzifikací zdrojů
- předchozí zkušenost s jednáním se správní radou, veřejnou správou, donory či dalšími partnery
- vysokou míru integrity, emoční a sociální inteligence, respektující styl vedení a schopnost zvládat konflikty
- plynulou angličtinu pro komunikaci s partnery a donory
Odbornost v oblasti ochrany dětí či práce s traumatem je výhodou, nikoli podmínkou. Klíčová je schopnost se v tématu rychle zorientovat, stát se důvěryhodným hlasem navenek a zároveň oporou pro odborný tým uvnitř organizace.
Co nabízíme?
- příležitost vést jednu z nejvýznamnějších organizací v oblasti ochrany dětí v České republice – navázat na silný odborný základ a posunout organizaci do další fáze profesionalizace
- jasnou strategii, podporu správní rady, zakladatelky organizace a zkušeného odborného týmu
- pracovní smlouvu na dobu neurčitou a odpovídající finanční ohodnocení
- flexibilní pracovní podmínky a kanceláře v Praze na Letné
- pět týdnů dovolené (po třech letech v organizaci šest týdnů)
- sick days
- vzdělávací volno a příspěvek na vzdělávání
- MultiSport kartu
Zaujala Vás tato příležitost?
Zašlete nám svůj životopis a motivační dopis, ve kterém nám přiblížíte, proč Vás tato role oslovila, co je Vaší motivací a proč jste vhodným kandidátem/kou pro tuto pozici právě Vy.
www.centrumlocika.cz
.png)