Více informací o organizaci i programu na stránce Dětského advokačního centra (DAC).
Náplň práce:
- Komplexní správa případů v multioborovém týmu Dětského advokačního centra (DAC): organizační, strategické i administrativní vedení případů DAC v zájmu ohrožených dětí, mapování a vyhodnocování situace rodiny a návrh návazných kroků, psaní odborných zpráv a účast na (expertních) případových konferencích, komunikace se zájemci o službu DAC a Centra LOCIKA;
- spolupráce s klíčovými partnery v mezioborovém týmu: spolupráce s OSPOD, Policií ČR, státním zastupitelstvím, soudy, školami, sociálními službami, se zmocněnci dítěte, rodiči atd.;
- podpora rodin: práce s neabusivním rodičem či jiným pečujícím na stabilizaci rodinné situace i rodičovských kompetencích (rodičovské poradenství, psychosociální poradenství, krizová intervence, psychosociální edukace, provázení procesem trestního řízení), empowerment a participace klientů na řešení situace;
- odborný rozvoj: účast na supervizích (týmové, případové a individuální), intervizích, na zahraničním vzdělávání a konzultacích s odborníky;
- vedení administrativy a běžné agendy, prezentace DAC.
Očekáváme:
Odborné vzdělávání a kompetence: VŠ vzdělání dle požadavků na odbornou způsobilost § 49a odst. 2 písm. a) zákona č. 359/1999 Sb. o sociálně-právní ochraně dětí, základní znalost zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí;
- zkušenosti z praxe: v práci s ohroženými dětmi a rodinami minimálně dva roky, ideálně zkušenost s prací s traumatem;
- psychickou odolnost, osobní zralost a zdravou motivaci: schopnost pracovat s náročnou cílovou skupinou;
- týmového ducha a komunikační dovednosti: schopnost efektivní spolupráce v týmu a komunikace s partnerskými organizacemi a rodiči;
- organizační dovednosti: práce s několika rodinami najednou, organizace a pořádání expertních případových konferencí, každodenní telefonická komunikace s klienty/ klientkami i odborníky/ odbornicemi.
Uvítáme:
- Výcvik v krizové intervenci (lze doplnit v rámci zaškolení);
- zkušenost s prací s rodinou ohroženou násilím;
- znalost anglického či jiného světového jazyka výhodou.
A co nabízíme:
- Plný úvazek;
- možnost být u toho a podílet se na změně systému péče o dětské oběti násilí;
- týmovou práci plnou výzev, která má smysl a nezpochybnitelnou hodnotu, je profesní výzvou a umožňuje rychlý osobnostní i profesní růst;
- důkladné zaškolení a další profesní růst za účasti zahraničních expertů;
- za zády budete mít tým, který Vám podá pomocnou ruku pokaždé, když ji budete potřebovat - práce v týmu je pro nás základ.
- Neoslníme Vás závratnou finanční nabídkou, ale na neziskovku neplatíme vůbec špatně.
Benefity:
- Krom základní mzdy osobní ohodnocení;
- pět týdnů dovolené (po třech letech v organizaci šest týdnů);
- deset dní studijního volna;
- sick days;
- po zaškolení možnost využít home-office;
- MultiSport kartu, slevy do divadel a na kulturní akce;
- důkladné zaškolení, pravidelné supervizní a intervizní doprovázení při řešení případů;
- přátelský a pozitivně laděný tým DAC i celého Centra LOCIKA.
Do motivačního dopisu prosím odpovězte na otázky:
Co bych si přál/-a změnit v systému sociálně-právní ochrany dětí v nejbližším období? Proč se chci v této oblasti intenzivně angažovat? A co pro mě znamená „zdravá“ organizace. Svůj životopis prosím zasílejte do 15. září 2024 SEM nebo na mail lenkak@centrumlocika.cz.
